Életmód magazin
Az üzleti szféra az elmúlt évtizedben gyökeres stílusváltáson ment keresztül: a merev öltönyöket felváltotta a laza hétköznapi viselet, a magázódást kiszorította az azonnali tegeződés, a szigorú irodai hierarchia helyébe pedig…
A munkahelyi túlmunka megítélése az elmúlt évtizedben drasztikus átalakuláson ment keresztül. Míg a korábbi generációk szocializációjában a késő estig tartó irodai jelenlét az elhivatottság és a szervezeti lojalitás vitathatatlan bizonyítékának…
János harmincnyolc év után csukta be maga mögött a tervezőiroda ajtaját, a búcsúztatóján kapott gravírozott tollat a zsebébe süllyesztve. Három héttel később az egyik kulcsfontosságú ipari hidraulikarendszer váratlanul leállt egy…
A munkahelyi autonómia a korszerű szervezeti működés alappillére, mégis számos vállalatnál felüti a fejét a túlzott ellenőrzés. Amikor egy vezető a legapróbb részletekbe is beleszól, a beosztottak döntési szabadsága gyorsan…
A szervezeti dinamika kutatói régóta vizsgálják, mi különbözteti meg a gyorsan előrelépő szakembereket azoktól, akik évekre megrekednek egyazon hierarchikus szinten. A formális szaktudás és a feladatok precíz elvégzése önmagában ritkán…
Ismerős az az érzés, amikor délután öt órakor kimerülten hátradőlsz a székedben, végignézel a teendőlistádon, és rádöbbensz, hogy a valódi feladataidból egyetlen sort sem pipáltál ki? Egész nap jelen voltál,…
Minden csapatban akad legalább egy olyan ember, akire csukott szemmel rá lehet bízni a legnehezebb projekteket is. Ő az, aki határidő előtt szállít, segít a többieknek, és szinte magától értetődő…
Az otthoni munkavégzés elterjedésével a fizikai munkahely és a privát élettér közötti korábbi, természetes válaszfal szinte teljesen lebomlott. Az Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért (Eurofound) felmérései szerint a…
A távoli munkavégzésre irányuló toborzási folyamatok során a videóinterjú jóval több egyszerű kapcsolatteremtési felületnél: a jelölt digitális fegyelmének és viselkedési alkalmasságának elsődleges diagnosztikai eszköze. Munkaerőpiaci elemzések egyértelműen igazolják, hogy a…
Gazdasági bizonytalanság idején a vállalatok jelentős része merev bérkeretek közé szorul, ami szinte teljesen befagyasztja a közvetlen fizetésemeléseket. A javadalmazás azonban messze nem csak a hó elején érkező nettó összegről…