Életmód magazin
A munkahelyi autonómia a korszerű szervezeti működés alappillére, mégis számos vállalatnál felüti a fejét a túlzott ellenőrzés. Amikor egy vezető a legapróbb részletekbe is beleszól, a beosztottak döntési szabadsága gyorsan…
A szervezeti dinamika kutatói régóta vizsgálják, mi különbözteti meg a gyorsan előrelépő szakembereket azoktól, akik évekre megrekednek egyazon hierarchikus szinten. A formális szaktudás és a feladatok precíz elvégzése önmagában ritkán…
Ismerős az az érzés, amikor délután öt órakor kimerülten hátradőlsz a székedben, végignézel a teendőlistádon, és rádöbbensz, hogy a valódi feladataidból egyetlen sort sem pipáltál ki? Egész nap jelen voltál,…
Minden csapatban akad legalább egy olyan ember, akire csukott szemmel rá lehet bízni a legnehezebb projekteket is. Ő az, aki határidő előtt szállít, segít a többieknek, és szinte magától értetődő…
Az otthoni munkavégzés elterjedésével a fizikai munkahely és a privát élettér közötti korábbi, természetes válaszfal szinte teljesen lebomlott. Az Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért (Eurofound) felmérései szerint a…
A távoli munkavégzésre irányuló toborzási folyamatok során a videóinterjú jóval több egyszerű kapcsolatteremtési felületnél: a jelölt digitális fegyelmének és viselkedési alkalmasságának elsődleges diagnosztikai eszköze. Munkaerőpiaci elemzések egyértelműen igazolják, hogy a…
Gazdasági bizonytalanság idején a vállalatok jelentős része merev bérkeretek közé szorul, ami szinte teljesen befagyasztja a közvetlen fizetésemeléseket. A javadalmazás azonban messze nem csak a hó elején érkező nettó összegről…
A fizikai irodák folyosói pletykái, a kávéfőző melletti spontán ötletelések és a vezetőkkel való véletlenszerű liftes találkozások éveken át meghatározták, ki kerül a figyelem középpontjába. Amikor otthonról dolgozunk, ezek a…
Reggel nyolc óra ötvenöt perc. Péter gőzölgő bögrével ül a monitor előtt, miközben a céges csevegőben zöldre vált a kis kör a neve mellett. A feladatait hibátlanul leadja, a határidőket…
A távoli munkavégzés elterjedése radikálisan átalakította a tradicionális irodai kereteket, megkímélve a munkavállalók millióit a mindennapos ingázás terheitől. A statisztikai adatok és empirikus munkahelyi felmérések ugyanakkor arra mutatnak rá, hogy…